Terms and Conditions

ผลิตภัณฑ์ Keep Me เป็นการให้บริการที่จัดการโดยฝ่ายทรัพยากรบุคคลองค์กร ภายใต้การบริหารของบริษัท อิมแพ็ค เอ็กซิบิชั่น แมเนจเม้นท์ จำกัด ซึ่งอาจเรียกแทนว่า “บริษัท” โดยข้อกำหนดการใช้งานบริการของเราอาจแทนด้วยคำว่า “บริการ” “บริการของ Keep Me” หรือ “บริการของเรา” ที่ใช้ในข้อกำหนดการใช้งานนี้ หมายถึงการบริการที่ Keep Me เป็นผู้ดำเนินการซึ่งเป็นการบริหารที่สามารถปรับแต่งได้ตามแนวทางการบริหาร โดยมีวัตถุประสงค์หลักเพื่อที่จะให้บริการพื้นที่ประกาศจากบริษัทที่ได้ยืนยันตัวตนแล้วแทนด้วยคำว่า “ผู้ว่าจ้าง” โดยมอบหมายให้ผู้ตรวจสอบเวลาและการทำงาน “หัวหน้างาน” และ “บุคคลทั่วไป” ที่มีความสนใจในการทำงานทุกรูปแบบ “พนักงาน” จะต้องทำการยืนยันตัวตนผ่านแนวทางที่ระบบได้จัดเตรียมไว้และจะสามารถสมัครเข้าทำงานได้หลังจากได้รับการตรวจสอบข้อมูลจากเจ้าหน้าที่ได้

1.บริการของ Keep Me

• บริษัทได้ให้บริการสำหรับการประกาศและสรรหาพนักงาน

• รูปแบบงานที่ประกาศจะเป็น งานรายวัน การฝึกงาน งานประจำ รวมถึงตำแหน่งานประจำ

• ผู้ใช้บริการสามารถเรียกดูประวัติการทำงานของตนเอง

• หากถูกมอบหมายจากบริษัทที่ลงทะเบียนให้ใช้บริการในฐานะ "หัวหน้างาน" จะสามารถทำหน้าที่ตรวจสอบการเข้างานผ่าน qr code

• บริษัทที่ลงทะเบียนและประกาศรับสมัครจะได้รับข้อมูลเฉพาะผู้ที่สนใจสมัครสำหรับการคัดเลือกพนักงานเข้าทำงาน

• หลังจากการทำงาน "หัวหน้างาน" จะได้สิทธิ์ในการแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับ "พนักงาน"

• หลังจากการทำงาน "พนักงาน" จะได้สิทธิ์ในการแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับ "การทำงาน" และ "เพื่อนร่วมงาน"

• ประวัติการทำงาน ข้อมูลการยืนยันตัวตน จะถูกใช้สำหรับการ คัดเลือก และ เบิกจ่ายเบี้ยเลี้ยงเท่านั้น

2.การรับผิดชอบ

• ทางเราสามารถควบคุมคุณภาพการบริการของพนักงานได้เพียงแค่ในระดับเบื้องต้นเท่านั้น ถ้าพบปัญหาอย่างร้ายแรง กรุณาให้ Feedback หลังการทำงาน ทางเราจะติดต่อกับไปเพื่อสืบหาข้อเท็จจริงและมีมาตรการสำหรับลงโทษตามความเหมาะสม

• กรณีพนักงานเข้าทำงานสายกว่าเวลาที่ตกลงไว้ในระบบ ท่านสามารถเลือกกำหนดเวลาเข้างานสำหรับพนักงานคนนั้นได้ โดยทางเราจะไม่เข้าไปเกี่ยวข้อง โดยระบบจะคำนวณค่าบริการตามการเข้างานจริงของพนักงานท่านนั้น

• กรณีพนักงานขอยกเลิกงานด้วยสาเหตุใดก็ตาม ทางเราจะรีบแจ้งท่านให้เร็วที่สุดผ่านช่องทางติดต่อที่ท่านแจ้งไว้ เพื่อส่งพนักงานคนใหม่ไปทำงานแทน แต่ทางเราไม่รับรองว่าจะได้พนักงานคนใหม่สำหรับการจ้างงานในเวลาเดิมที่เคยประกาศจ้างรวมทั้งไม่รับผิดชอบความเสียหายที่เกิดขึ้นและเราจะมีบทลงโทษพนักงานคนนั้น

• กรณีระบบไม่สามารถหาพนักงานให้ท่านได้ตามที่ท่านต้องการ ทางเราจะไม่คิดค่าบริการแก่ท่านสำหรับพนักงานที่หาให้ไม่ได้จะดำเนินการพัฒนาเครือข่ายพนักงานรายวันเพื่อให้ตอบโจทย์ความต้องการของท่านให้ดีที่สุด โดยทางเราจะไม่รับผิดชอบความเสียหายที่เกิดขึ้น

• กรณีพนักงานทำอุปกรณ์ของท่านเสียหาย หรือประสบอุบัติเหตุระหว่างการทำงานให้ท่าน ส่งผลให้พนักงาน พนักงานของท่าน ลูกค้าของท่านได้รับบาดเจ็บ รวมทั้งกรณีทำงานผิดพลาดจนเกิดความเสียหายต่อทรัพย์สินในร้านของท่าน ท่านสามารถนากฎระเบียบ ข้อบังคับ และมาตรการควบคุมพนักงานในร้านอาหารของท่าน และดุลยพินิจของท่านในการให้พนักงานชดเชยค่าเสียหายหรือไม่ต้องชดเชยค่าเสียหายได้ ทางเราจะไม่รับผิดชอบความเสียหายที่เกิดขึ้น

• กรณี “หัวหน้างาน” สันนิษฐานว่าพนักงานที่มาทำงานไม่ตรงกับข้อมูลในแอปพลิเคชัน ให้ติดต่อเราตามช่องทางที่ได้แจ้งไว้ เพื่อพิสูจน์ความจริง โดยถ้าพบว่าไม่ใช่พนักงานที่ยืนยันตัวตนไว้ทางเราจะดำเนินการลงโทษตามความเหมาะสม

• กรณีที่พนักงานทำสิ่งผิดกฎหมายในร้านของท่าน โปรดแจ้งเราพร้อมหลักฐาน เราจะส่งข้อมูลของพนักงานให้ท่านเพื่อดำเนินคดีตามกฎหมายให้ถึงที่สุด แต่เราไม่รับผิดชอบการกระทำใดๆ ที่ผิดกฎหมายของพนักงานทั้งสิ้น

3.ข้อกำหนดอื่น ๆ

• กฎหมายที่ใช้อ้างอิง ข้อกำหนดการใช้งานนี้อยู่ภายใต้การบังคับและตีความตามกฎหมายของประเทศไทย

• บริษัท ขอสงวนสิทธิ์ในการกำหนด แก้ไข และเปลี่ยนแปลง สิทธิ์ในการเข้าถึงข้อมูลที่ไม่เกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลของท่านโดยจะไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้าแต่จะเป็นไปตามนโยบายการบริหารงานของทางบริษัท

• ฝ่ายสนับสนุนการบริการ หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการให้บริการและคุณสมบัติต่าง ๆ รวมถึงการขอความช่วยเหลือในการเข้าใช้งานกรุณาติดต่อหน่วยงานที่รับผิดชอบในการดูแลระบบทาง อีเมล [e-mail] ซึ่งหน่วยงานที่ให้บริการผู้ใช้งานอาจให้การสนับสนุนที่ดีที่สุดโดยการติดต่อกับผู้ใช้งานโดยตรงหากท่านไม่ต้องการให้ติดต่อในช่องทางใด กรุณาอย่าเปิดเผยข้อมูลของท่านและแนะนำช่องทางที่ท่านสะดวกให้ติดต่อเพื่อทำการสนับสนุน